浅谈企业文化

08/02/2018 23:30:17 评论( 浏览( 点赞 收藏 举报

文化就是知识!因此,我们将有知识的人称为文化人!那么企业文化又是什么东东?顾名思义,就是有文化的企业!知识人都不能小看,何况是企业! 上世纪七八十年代也就是改革开放初期,很多有远见姑娘的择偶标准就是文凭学识第一,不难想象当年这些姑娘大都非富即贵了!时代在变迁,现在的学历文凭显然不如以前那么值钱了,单一看文凭很难区别是否真有文化了!企业也是如此,都说自己是高科技、新概念、新思维,可到底哪个才有真才实学呢? 清代编修周希陶增广贤文中说:观今宜鉴古,无古不成今!这其中的意思就是将知识和历史加之融合贯通,用历史累计知识,巧借前人已经成功的基础和知识,稳固自身知识层面,继续深挖细琢!从而印证知识永无止境的道理!人类的发展演变也很好的证明了这一理论! 因此,笔者认为文化有尽,知识永无止境!正所谓活到老,学到老!往往大的知识并不被世人所熟知!由此,我们会将很多现阶段看不懂的知识视为另类,甚至不屑一顾,只有当这种知识被现实事实和时间证明了的,我们才认为这原来是种未曾掌握的知识!企业文化不是单一的有知识的企业,这里涵盖了时间的积淀和很多不被世人掌握的知识!有历史且拥有不被世人掌握的知识型企业才配的上企业文化四个字! 马斯诺五大需求论,帮我们树立了正确的价值观和世界观,也说透了人性的本质!他成为有文化企业统筹吸引人才的理论基础! 今天我们通过互联网看到很多马云先生创业的视频,要知道那个年代不像现在有手机这样方便,录像是需要设备的,里面记录的内容很显然的是不成功的,他录制的动机是什么呢?其实就是他用当年多数人还不掌握的知识用努力和时间证明他的企业是有文化的,这些视频显然不是给当时人看的,而是给未来的大众看的!当年即使看到这些视频您会认为励志吗?会认为这是知识吗?但今天,这就是成功企业的企业文化! 知识不是常识,只有多数人不掌握的才是知识!是人都有知识,不是认识几个字就是知识份子,时代在前进,对知识的界定我们真的要有一个新的理解!企业也同样,只有拥有了较为超前和不被世人掌握的知识才有机会通过这种企业文化创造更大的价值! 电商对于中国人来说早就不陌生了,但笔者想告诉大家的是,一种全新的新兴互联网+电商您并不了解!因为这个知识目前只被易聚联盟所掌握! 20年前我们多数人知识里的电脑是用来办公的,充其量可以打打游戏,没有几个人会拿他用于经营或者购物,但马云先生用他所掌握的知识通过时间和现实向我们证明了他与他所经营的企业是因为这种当时大众并不掌握的知识创造了一个神话!由此,我们也必须承认这是他的企业文化! 正所谓,前人栽树,后人纳凉!从电报到电话,再到今天的手机每一次都在借鉴前任,是知识永无止境的理论让我们见证了一次次信息化的革命! 时至今日,多数人会认为线上与线下的结合是一个概念!不会操作担心售后是传统人群引入电商最大的障碍!地面实体各行业相互引流共享资源是不切实际!消费者可以升级消费商通过分享缔造分享经济体是忽悠,等等等等…这些理论看似无懈可击,也符合多数人所掌握知识的层面,但请记住我们对于知识的界定不是多数人掌握的! 用发展的眼光看世界,一定要用未知的知识来创造!马先生某宝的模式在中国早已泛滥成灾,我们要思考为啥今天的配额已经很小了还要去模仿,那是因为这种知识已被大众认可和掌握!因此,我们看到今天的电商世界早已满目疮痍!知识创造价值一定是规律,也是自然法则,财富跟知识是对应的更是相辅相成的!拥有最前沿的知识才能创造最先进的生产力,这是企业的发展机会,同时也是大众和创业者改变命运的机会! 这种目前还不被大众掌握的知识正在经历和接受着时间与现实对真理的检验! 企业文化就是企业在不被世人掌握的知识下艰难推广和发展的经历和历史! 请永远铭记:漠视成就他人,知识+时间见证企业文化!

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